Hilfe – gute Mitarbeiter fehlen und die Produktentwicklung lahmt

Mit adaptivem Organisationsdesign attraktiv und erfolgreich sein

 

Zusammenfassung

Wie vermeide ich das ständige Feuer löschen und begegne der kognitiven Überlastung? Wie breche ich monolithische Produktstrukturen und vorherschendes Territoriumdenken auf? Wie begeistere ich Kunden und Mitarbeiter gleichermassen? Und welche Rolle spielt KI? Jens setzte Veränderungsimpulse und zeigt die Vorteile und den Weg zur einer adaptiven und wertschaffenden Arbeitsstruktur.

„Lessons Learned“

Wie ich mein Arbeitsumfeld so attraktiv gestalten kann, dass es sowohl Mitarbeiter anzieht und bindet und gleichzeitig hilft das Produkt zu verbessern. Dabei muss ich keine riesige unternehmensweite Transformation anstoßen, sondern kann Veränderungsimpulse bereits im Team oder der Abteilung setzen.

Zielgruppen

– Product Manager – Agile Coaches – Organisations-Designer – Führungskräfte

Schwierigkeitsgrad

Einsteiger, Fortgeschrittene, Experten  

„Product People“ – Relation

Ich glaube respektvolle Wege der Zusammenarbeit Veränderung (durch KI) zu finden und damit erfolgreich als Unternehmen zu sein ist eine Schlüsselqualifikation für jeden Mitarbeiter und Unternehmen.

„Vision“ – Relation

Schaffe adaptive Unternehmen die sich stetig weiterenwickeln, ohne in die Transformationsfalle zu tappen. Nutze lokale vertrauensvollen, motivieren Zusammenarbeit mit Brücken zur globalen Unternehmens

„Mission“ – Relation

Wir helfen der Welt, bessere Arbeit zu leisten, und fördern die Freude für alle Beteiligten. Wir glauben das Experience wichtiger ist als das Produkt.

„Motto“ – Relation

Re-Teaming und Veränderung in der Organisation reduzieren die kognitive Last. Die neu Flexibilität verbessert das Produkt (Conway’s Law) und der Kunde wird glücklich. Ein Win-WIn-Win.  

Link

→ productpeople.net/hilfe-gute-mitarbeiter-fehlen-und-die-produktentwicklung-lahmt-highlight-der-product-people-family-and-friends-konferenz-koeln-2024

Profil

Jens Thiemann, Gründungsmitglied der unFIX Company von Jurgen Appelo. Leadership und Organisationsdesign Coach mit über zwanzig Jahren Management-Erfahrung in Product Companies.

Experten-Thema

Mich treibt es an, besser Formen der Zusammenarbeit zu schaffen, mit dem Ziel, dass Mitarbeiter motivierter und selbstbestimmter agieren und so bessere Produkte und Services für Ihre Kunden liefern.

Kontakt

• linkedin.com/in/jens-thiemann
• thiemann.com

 

Programm 2024

“Product People” – Family & Friends – Konferenz – Köln
→ productpeople.net/programm